【ラク看採用サポートサービス】
医療福祉に特化した採用支援で人材確保をもっとスムーズに
◆ こんな課題はありませんか？
- 採用担当者が他業務と兼任で手が回らない
- 求人を出しても応募がこない
- 看護師採用の経験・ノウハウがない
- 入社後のフォローまで対応しきれない
「ラク看」が、採用の悩みをまるごと解決します。
医療×採用のプロが支える、現場に寄り添った採用支援
「ラク看」は、採用活動にまで手が回らない医療・介護現場のために生まれた、看護師チームによる採用代行サービスです。
採用戦略の設計から求人媒体運用、入社決定後のフォローまで、採用業務をまるごとサポートします。全スタッフが看護師経験者だからこそ、現場目線での対応が可能です。
◆ ラク看が選ばれる3つの理由
看護師経験者による採用支援で、採用負担をゼロへ！
✅ 面接以外の採用プロセスすべてに対応
採用計画の立案、求人掲載、求職者対応、内定後の連絡まで、面接以外の業務をワンストップで代行することで 採用担当者の負担を大幅軽減できます。
✅ 全スタッフ看護師経験者
求職者・事業所の双方に寄り添えるのは、全スタッフが現場経験者だからこそ。
看護職の目線で、より適切なマッチングと対応を実現します。
✅ 人件費の最適化
専任採用担当を自社で抱えるよりもコストを抑えて持続的な採用活動が可能。
突然の退職リスクにも柔軟に対応でき、採用体制の安定化を図れます。
◆ 採用サポートプロセス
- 採用戦略の立案
ヒアリングをもとに強みや課題を整理し、最適な採用プランを設計。
- 求人媒体運用・面接日程調整
媒体選定と掲載、応募者への連絡・調整などを一括対応。
- 内定後フォローと入社サポート
来社日程や持ち物連絡など、円滑な入社につながるサポート。
- 継続的な改善と最適化
フィードバックに基づく分析と改善で、採用成果をさらに強化。
◆ 対象事業所
- 訪問看護ステーション
- クリニック・病院
- 介護施設・通所系サービス
医療福祉系ベンチャー企業 など