転職面接成功ガイド：よくある質問と回答例で自信を持って臨もう！

医療者の転職面接成功ガイド：よくある質問と回答例で自信を持って臨もう！

医療者の転職活動は、履歴書や職務経歴書の作成だけでなく、面接対策も非常に重要です。面接は、あなたの経験やスキルをアピールする絶好の機会であり、採用を左右する大きな要素となります。

この記事では、転職面接でよく聞かれる質問と回答例、そして面接対策のポイントを詳しく解説します。転職活動の成功に向けて、ぜひ参考にしてください。

1. 面接のための事前準備

面接に臨む前に、しっかりと準備を行いましょう。
面接を成功させるためには、事前準備が必要です。まず、施設や病院の理念や方針をしっかりと守ることが重要です。面接官に対して自分の価値観と組織の方向性また、実際の業務に関連した具体的な経験やエピソードを準備し、問題解決能力や仕事に対する姿勢が伝わるようにしましょう。

次に、医療者としての専門知識や技術を問われることもあります。 最新の医療情報や最近のトピックについて自分なりの意見や前向きに、質問に自信を持ってじっくり準備をしましょう。

それに加えて、面接時の立ち振る舞いやコミュニケーション能力も大切です。清潔感のある服装や姿勢、聞き手に配慮した言葉遣いを心掛け、リラックスした状態で面接に臨むことが、良い印象を与えます。模擬面接を行ったり、同僚や同僚と練習することも有効です。

1-1. 情報収集

応募先の情報収集:病院の理念、診療方針、特徴を深く理解しましょう。

特に、自分が興味を持っている分野や強みを活かせる部署について、事前に調べておくことが大切です。

競合他社の情報収集:他の病院との比較検討を行い、なぜその病院を選んだのかを明確に説明できるようにしておきましょう。

1-2. 持ち物

• 履歴書
• 職務経歴書
• 資格証のコピー
• 筆記用具
• その他、応募先から指定されたもの

準備しておくとよいもの

面接会場までの地図や公共交通機関の乗り換え経路もある程度覚えておくと万が一にも対応できてGood！

1-3. 服装・身だしなみ

清潔感のある服装で、清潔感を保ちましょう。

スーツが一般的ですが、病院によってはカジュアルな服装でも問題ない場合があります。事前に確認しておきましょう。

訪問看護などでは、同行訪問がある場合があり、その時は動きやすい格好といわれる可能性もあるため、併せて事前に確認しましょう

2. 転職で頻繁に出る！面接でよく聞ける質問＆回答例

2-1. 自己紹介

名前、最終学歴、職務経験を簡潔に伝え、なぜ医療者になったのか、医療者としての目標などを加えると良いでしょう

例: 「田中花子と申します。○○大学を卒業後、××病院内科で5年間勤務しました。患者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもった看護を提供したいと考えています。」

2-2. 自己PR

ポイント: 自分の強みやスキルを具体的に説明し、なぜその病院や施設で働きたいのかを結びつけると効果的です。

例: 「私の強みは、コミュニケーション能力の高さです。患者様との信頼関係を築き、心のこもった看護を提供できるよう心がけています。」

2-3. 志望動機

ポイント: その病院を選んだ理由を具体的に説明し、病院の理念や特徴と自分のキャリアプランを結びつけると良いでしょう。

例: 「貴院の患者中心の医療を実践する姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」

2-4. 退職（転職）理由

ポイント: 前職での経験を踏まえ、なぜ転職したいのかをポジティブな言葉で説明しましょう。

例: 「前職では、急性期医療を中心に経験を積みました。今後は、慢性期医療の分野でスキルアップを目指したいと考えています。」

面接官が聞き上手だとついつい色々と話してしまいがちですが、あくまでも面接であることを忘れず、「もし自分が～と伝えたら、どう思うかな？」というところまで想像しながら話しましょう

2-5. 長所・短所

ポイント: 長所は具体的に説明し、短所はどのように克服しようとしているのかを伝えましょう。

例: 「私の長所は、責任感が強いことです。どんな仕事でも最後までやり遂げることを心がけています。」

2-6. 仕事に対する思い

ポイント: 患者さんに対する思いや、医療者としての理想像を具体的に説明しましょう。

例: 「患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を提供したいと考えています。」

2-7. インシデントの経験

ポイント: 過去の経験から学んだことや、今後の改善点などを具体的に説明しましょう。

例: 「以前、患者様の誤薬の事故を起こしてしまい、深く反省しました。その後、薬剤の二重チェックを徹底するなど、再発防止に努めています。」

3. 面接中に答えにくい質問＆回答例

配属を希望する科に入れなかった場合はどうしますか？希望の科に入れなくても、与えられた仕事に真摯に取り組み、スキルアップを目指したいという意欲を示しましょう。

勤務中に子どもの病気が伝えられたとき、どのように対応しますか？まずは子どもの状態を確認し、必要であれば上司に相談して、適切な対応を取ると伝えましょう。

面接でよくある「逆質問」の例

自分が仕事において、どういった内容を求めるかということを相手が不快にならないことを心掛けながら質問してみましょう。

なかなか思いつかない方もいらっしゃるかと思いますので、その際は下記の内容を参考にしてみてください。

• 入職までに取り組むこと
• 入職前に身につけておきたいスキルや知識
• 職場の雰囲気や人間関係
• 教育体制研修制度や教育体制

5. 回答内容以外で面接官がチェックしているポイント

皆さんは面接で、ただ単に質問に答えているつもりでも、面接官は実はあなたの様々なところに注目していることをご存知でしょうか？今回は、面接官が回答内容以外にどんなところに注目しているのか、具体的なポイントを深堀りしてご紹介します。

1. 非言語コミュニケーション

• 視線: 相手の目を見て話せていますか？自信のなさや不誠実さのサインと捉えられることも。
• 表情: 笑顔や真剣な表情など、状況に応じた適切な表情を心がけましょう。
• 身振り手振り: 大きな身振り手振りは不自然ですが、適度なジェスチャーは相手にあなたの熱意を伝えることができます。
• 姿勢: 猫背やあぐらなど、だらしない姿勢は避け、背筋を伸ばして座りましょう。

2. 言葉遣い

• 敬語の使い方: ビジネスシーンでは敬語が基本です。丁寧な言葉遣いは、あなたの常識を測る尺度になります。
• 言葉の選び方: ポジティブな言葉遣いを心がけましょう。ネガティブな言葉は、あなた自身に対する自信のなさや、企業への貢献意欲の低さを暗示する可能性があります。

3. 時間厳守

• 遅刻: 面接に遅刻することは、マナー違反であり、あなたの責任感や時間を守る能力を疑われてしまう可能性があります。
• 早すぎる到着: 早すぎる到着も、相手に迷惑をかける可能性があります。

4. 企業への理解度/熱意と誠意

• 企業研究: 企業のホームページやニュース記事などを事前にしっかりと読み込み、企業への理解度を示しましょう。
• 質問内容: 企業について事前に調べておき、的を射た質問をすることが大切です。
• 質問への姿勢: 質問に対して誠実に答えようとする姿勢が大切です。
• 企業への貢献意欲 企業に貢献したいという熱意を言葉で伝えましょう。

まとめ

面接を成功させるためには、事前準備が鍵です。の理念や方針をしっかりと施設、自己PRや具体的な業務経験を語れるように行っていきましょう。の考えを整理し、面接官に自信を持って伝えることが重要です。 さらに、清潔感のある服装や自分にも姿勢を整え、面接中のコミュニケーション能力を意識することが良い印象を考えるポイントに自信を持って臨んでください。応援しています。